中途採用及び令和6年4月からの採用について

*ハローワークで求人票が見られます。ハローワークからでも応募可能。

*見学・面接希望は日程調整し、随時お受けします。ご質問(給与のこと日数のことなど)もお受けします。

*就職希望の方は、日程を調整した上で、履歴書をご持参ください。面接のみです。技術や知識等の試験はありません。

*見学や面接の日程の調整は、電話かお問い合わせフォーム、公式LINE(ページ下のQRコード)でお問い合わせください。

正規職員(保育教諭) 募集3〜5名
  • 7:00〜19:00でのシフト
  • 保育士と幼稚園教諭の免許をお持ちの方(どちらかでも相談に応じます)
  • 年間休日120日(土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始)
  • 年次有給休暇は、入社後4ヶ月目から取得可能 初年度10日
  • 土曜に行事やシフトで出勤した場合は、平日に1日代休を自由に取得(土日に絡めて連休も可能 4連休にして旅行も可能♪)
  • 経験のある方は経験年数を加算(10年まで)
  • 短大卒(令和5年度例) 172,600円+諸手当+処遇改善=205,394円+交通費+(扶養手当や住居手当等が該当する方)
  • 賞与4.4ヶ月(初年度は、2.85ヶ月 5年度例 短大卒 491,910円)
  • 勤務開始は要相談(4月からでも、即でも可能)
  • 新卒、第2新卒、ブランクあり、経験なしなど、経験は問いません
  • 経験のある方は、キャリアアップ制度(処遇改善2)の対象となります
  • 保育士宿舎借上げ制度(令和6年度より実施予定 守山市内での居住 入社5年目まで利用可能)
  • 守山市の特別制度で1年以上2年継続で10万円
  • 入社後3ヶ月は試用期間とし、4ヶ月目から年次有給休暇を規定に従い付与
パート職員(保育教諭 フルタイム) 募集 3名
  • 8:30〜16:45
  • 保育士と幼稚園教諭の免許をお持ちの方(どちらかでも相談に応じます)
  • 基本的にクラス配置になります
  • 書類業務あり(事務時間付与)
  • 特別支援担当は別途手当を支給
  • 年間休日116日 土日は基本休日 土曜日行事出勤は、割り増し時間給にて支給
  • 年次有給休暇は、入社後4ヶ月目から取得可能 初年度10日
  • 4〜5日でも可能
  • 寸志あり
  • 入社後3ヶ月は試用期間とし、4ヶ月目から年次有給休暇を規定に従い付与
パート職員(保育教諭 扶養範囲内〜短時間) 早朝・午後勤務は大歓迎 募集は状況に応じて

下記が主なパターンです

  • 7:00〜18:00の5.5時間以内
  • 7:00〜8:30(早朝保育担当)
  • 9:00〜14:30(短時部担当)
  • 13:00〜16:30(午後休憩事務代替え担当)
  • 16:30〜18:00(夕方の長時間延長保育担当)
  • 日数や時間は相談に応じます(早朝のみや土曜日のみも大歓迎)
  • ある程度固定的な配置しますが、フリーとなる場合もあります
  • 保育士と幼稚園教諭の免許をお持ちの方(どちらかでも相談に応じます)
  • 資格なしの補助勤務も可能です
  • 短時部担当(9:00〜14:30)は、春夏冬の長期休暇時の勤務について要相談
正規職員(給食調理員) (現在募集はありません)
  • 8:00〜16:45でのシフト
  • 調理師免許(栄養士でも可能ですが、栄養士としての採用ではありません)
  • 年間休日120日(土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始)
  • 年次有給休暇は、入社後4ヶ月目から取得可能 初年度10日
  • 土曜に行事やシフトで出勤した場合は、平日に1日代休を自由に取得(土日に絡めて連休も可能)
  • 経験のある方は経験年数を加算(10年まで)
  • 短大卒(令和5年度例) 172,600円+諸手当+処遇改善=205,394円+交通費+(扶養手当や住居手当等が該当する方)※高卒は別途園の規定に基づく
  • 賞与4.4ヶ月(初年度は、2.85ヶ月 5年度例 短大卒 491,910円)
  • 勤務開始は要相談(4月からでも、即でも可能)
  • 新卒、第2新卒、ブランクあり、経験なしなど、経験は問いません
  • 経験のある方は、キャリアアップ制度(処遇改善2)の対象となります
  • 入社後3ヶ月は試用期間とし、4ヶ月目から年次有給休暇を規定に従い付与
パート職員(給食調理員 フルタイム) 募集 補助2名 急募!
  • 8:30〜16:45
  • 調理師免許(栄養士でも可能ですが、栄養士としての採用ではありません)・補助は資格なしでも可能
  • 年間休日116日 土日は基本休日 土曜日行事出勤は、割り増し時間給にて支給
  • 年次有給休暇は、入社後4ヶ月目から取得可能 初年度10日
  • 4〜5日でも可能
  • 寸志あり
  • 入社後3ヶ月は試用期間とし、4ヶ月目から年次有給休暇を規定に従い付与
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