採用情報　

• ７：０0〜1９：００でのシフト
• 保育士と幼稚園教諭の免許をお持ちの方（どちらかでも相談に応じます）
• 年間休日120日（土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始）
• 入社後3ヶ月は試用期間（待遇は変わらない）とし、4ヶ月目から年次有給休暇を規定に従い付与　初年度10日
• 土曜に行事やシフトで出勤した場合は、平日に1日代休を自由に取得（土日に絡めて連休も可能　４連休にして旅行も可能♪）
• 経験のある方は経験年数を加算（１０年まで）
• 短大卒（令和７年度例）　172,600円＋諸手当＋処遇改善（もりやま手当含む）＝211,105円+交通費+（扶養手当や住居手当等が該当する方）
• 賞与4.4ヶ月（初年度は、2.75ヶ月　７年度例　短大卒１年目　491,910円）
• 処遇改善の清算を年度末に行い支給あり
• 勤務開始は要相談（即でも可能）
• 新卒、第２新卒、ブランクあり、経験なし、心機一転など、経験は問いません
• 経験のある方は、キャリアアップ制度（処遇改善３）の対象となります
• 保育士宿舎借上げ制度（令和６年度より実施　他市から守山市内への住民票の移動と居住　入社５年目まで利用可能　現在利用者います）
• 守山市の特別制度で１年以上２年継続で10万円

• 8：30〜16：45
• 保育士と幼稚園教諭の免許をお持ちの方（どちらかでも相談に応じます）
• 基本的にクラス配置になります
• 書類業務ができればうれしいです（事務時間付与）
• 特別支援担当は別途手当を支給
• 年間休日116日　土日は基本休日　土曜日行事出勤は、割り増し時間給にて支給
• 年次有給休暇は、入社後4ヶ月目から取得可能　初年度10日
• 4〜5日でも可能　週３日でも可能です
• 寸志あり
• 入社後3ヶ月は試用期間とし、4ヶ月目から年次有給休暇を規定に従い付与

下記が主なパターンです

• 7：00〜8：30もしくは9：00（早朝保育担当）募集中！
• 13：00〜16：30（午後休憩事務代替え担当）　募集中！
• 16：30〜19：00（夕方の長時間延長保育担当）募集中！
• 日数や時間は相談に応じます（早朝のみや土曜日のみも大歓迎）
• ある程度固定的な配置しますが、フリーとなる場合もあります
• 保育士（または幼稚園教諭）をお持ちの方
• 短時部担当（9：00〜14：30）は、春夏冬の長期休暇時の勤務について要相談
• 入社後3ヶ月は試用期間とし、4ヶ月目から年次有給休暇を規定に従い付与

• 8：00〜16：45でのシフト
• 調理師免許（栄養士でも可能ですが、栄養士としての採用ではありません）
• 年間休日120日（土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始）
• 年次有給休暇は、入社後4ヶ月目から取得可能　初年度10日
• 土曜に行事やシフトで出勤した場合は、平日に1日代休を自由に取得（土日に絡めて連休も可能）
• 経験のある方は経験年数を加算（１０年まで）
• 短大卒（令和７年度例）　172,600円＋諸手当＋処遇改善＝211,105円+交通費+（扶養手当や住居手当等が該当する方）※高卒は別途園の規定に基づく
• 賞与4.4ヶ月（初年度は、2.85ヶ月　７年度例　短大卒１年目　491,910円）
• 勤務開始は要相談（即でも可能）
• 新卒、第２新卒、ブランクあり、経験なしなど、経験は問いません
• 経験のある方は、キャリアアップ制度（処遇改善２）の対象となります
• 入社後3ヶ月は試用期間とし、4ヶ月目から年次有給休暇を規定に従い付与

• 8：30〜16：45
• 調理師免許（栄養士でも可能ですが、栄養士としての採用ではありません）・補助は資格なしでも可能
• 年間休日116日　土日は基本休日　土曜日行事出勤は、割り増し時間給にて支給
• 年次有給休暇は、入社後4ヶ月目から取得可能　初年度10日
• 4〜5日でも可能
• 入社後3ヶ月は試用期間とし、4ヶ月目から年次有給休暇を規定に従い付与

• 令和９年４月より
• ８：３０〜１６：４５
• 子育て支援員をお持ちの方（保育士等の資格は必要ありません）
• フリーの保育補助としての勤務